رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران درباره تعیین سبد معیشت خانوار کارگران در کمیته مزد گفت:در کمیته مزد، تعیین دستمزد کارگران با توجه به تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار یعنی تعیین سبد معیشت خانوار صورت می پذیرد.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی میگوید در قانون کار چیزی به اسم مزد منطقهای و مزد توافقی وجود ندارد و کسانی که دنبال تعیین مزد توافقی و منطقهای برای کارگران هستند، اول باید حداقلهای زندگی را در مورد کارگران رعایت کنند و بعد برای دستمزد کار فنی و تخصصی آنان تصمیم بگیرند.
نایب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران میگوید: وزارت کار به جای استعلام از معاونت حقوقی ریاست جمهوری، برای بازنگری و بررسی افزایش مزد کارگران در میانه سال باید از مجلس استعلام بگیرد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه عصر امروز شورای اسلامی کار جلسه ای با معاونت روابط کار دارد گفت:بررسی «ترمیم دستمزد» یکی از موضوعاتی است که قرار است در جلسه مورد بررسی قرار بگیرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از احتمال ترمیم دستمزد کارگران تا قبل از پایان امسال خبر داد و گفت: منتظر پاسخ معاونت حقوقی ریاست جمهوری در این باره هستیم.
نائب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران اولویت امروز کارگران را تامین معیشت خانوارهای کارگری دانست و گفت: تا زمانی که به خواسته نمایندگان کارگران جامه عمل پوشانده نشود، وارد پرونده دستمزد سال آینده نخواهیم شد و دولت و کارفرمایان میتوانند با هم جلسه بگذارند.
رئیس کمیته مزد کانون عالی شوراها با اشاره به اینکه تا عقب ماندگی مزدی ۹۷ جبران نشود وارد بررسی دستمزد ۹۸ نمی شویم گفت: شش جلسه شورای عالی کار طلبکار هستیم.
آخرین نشست شورای عالی کار ۲۲ آبان ماه برگزار شد و در آن نشست نمایندگان کارگری درخواست برگزاری نشست فوقالعاده را برای بازنگری در مزد ۹۷ ارائه دادند؛ یک ماه از آن درخواست میگذرد و هنوز این نشست برگزار نشده است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه تا امروز کاهش قدرت خرید دستمزد از مرز یکمیلیون و دویستهزار تومان هم فراتر رفته و دیگر زمانِ وقت تلفکردن نیست گفت: یکی از خواستههای کارگران افزایش دستمزد است که یک خواسته صددرصد جدی است.
یک کارشناس حوزه کار با بیان این که کارفرمایان باید دلیل افزایش هزینههای خود را در جای دیگری جست وجو کنند، گفت: سهم دستمزد کارگران در قیمت تمام شده تولید کمتر از ۱۰ درصد است.